安徽网池州频道讯 为进一步加强薪酬管理，严肃薪酬分配纪律，提高薪酬分配规范性，近日，邮储银行池州市分行组织开展了一期薪酬管理工作培训，旨在加强薪酬分配管理、严肃财经纪律、牢固树立合规意识。该行各级管理岗领导人员、各二级支行负责人、团队负责人、人力资源部和计划财务部相关薪酬管理人员参加了培训。
培训中，该行人力资源部宣贯了2015年以来上级行关于“财经纪律、违纪处理、薪酬审核”等薪酬分配纪律的相关规定，并现场组织参培人员签订了培训内容知晓书。
据了解，通过此次培训，有效将该行的薪酬分配和财经纪律有关要求传达至辖内各单位，使各级领导干部及员工对人工成本不规范列支等问题的本质和危害形成正确的认识，切实增强了纪律意识、红线意识、加强党性修养，提高了遵纪守法的自觉性。同时引导领导干部和员工树立正确的绩效观，站在邮储银行持续健康长远发展的高度，严肃财经纪律，规范财务管理，增强对违法违纪行为的处罚和监督力度，加强制度落实，将违反财经纪律和薪酬分配纪律行为扼杀在摇篮里。（通讯员 陈丽芳）