安徽网池州消息 为切实提高选派帮扶干部在村工作成效，增强他们的责任感和使命感，池州市贵池区乌沙镇以“三抓三促”助选派帮扶干部履职尽责。
抓日常管理，促履职尽心尽力。镇党委根据《贵池区选派帮扶干部管理办法》，制定了具体的《选派驻村帮扶干部管理监督实施方案》，明确选派干部岗位职责、工作要求等。同时，注重对选派帮扶干部的教育、培训，强化他们的思想认识和角色转变。4月初，镇里组织他们集中参加学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等相关党内法规。此外，平常也鼓励引导他们加强业务学习，提高自身业务素质，以便更好地服务基层群众。
选派干部在产业扶贫基地指导、帮助农户进行春耕生产
抓制度落实，促履职高效务实。全面压实工作责任，确保驻村制度、请销假制度、查岗制度、双月报制度等各项制度落地生效。特别是在请销假上，根据请假天数，明确审批、备案权限。镇党委还将以电话、实地查岗等方式不定期对选派帮扶干部在岗履职情况进行督查，实地查看驻村开展工作的情况，掌握工作动态，作为年底选派帮扶干部考核的重要依据。
抓服务保障，促履职安心暖心。镇党委积极做好选派帮扶干部在工作、生活、安全等各方面的服务保障。定期开展谈心谈话，及时了解他们的思想状况，协调、帮助解决他们遇到的困难，在工作上给予支持、生活上给予关心，让选派帮扶干部解除后顾之忧，可以全身心地投入到各项工作中，创造良好的工作、生活环境。（通讯员：江露）