安徽网池州消息 青阳经济开发区党工委坚持将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，全力打造“红色引领”示范园区。
创建“党建联盟”，打造立体化工作模式。以建强开发区党工委组织架构为核心，设立非公企业综合党委，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，建立“东、南、西、北、中”5个党建联盟，开展网格化管理。每个党建联盟选取一个“党建强、发展强”的非公企业党支部为建设核心，建立指导员责任制、党务工作者抱团制、任务分担制、成效比拼制，打破党员少、活动开展不丰富僵局，联合开展活动，形成构建“党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商”工作格局，推动非公企业党组织互学互助互促。
突出服务发展，打造“红色引领”示范点。以点带面，择优选取8个非公企业党支部，重点打造红色引领示范点。构建园区党委联动党建工作指导站、党建工作指导站联动企业支部、企业支部联动车间班组、车间班组联动企业职工的四级联动机制，深入开展党员示范岗、党员责任区创建和“金点子”征集等活动，引领发挥党员技术攻关组、劳模创新工作室、技能大师工作站等作用，推动党建工作与企业发展、生产经营、文化建设深度融合。如安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司劳模创新工作室，经过多年的努力，开发的新产品有2000余种，为公司创造直接效益近3000余万元。其中，最具创新的零部件为蓄电池支架总成、喷灌上支架总成，于2012年6月均被评为“安徽省高新技术产品”。
丰富活动载体，打造红色动力引擎。依托党群活动服务中心，坚持每季度统筹开展“三个一”活动。召开一次座谈会，3月27日，举办非公领域“党建”沙龙，听取园区非公企业和党组织的意见建议，探讨如何在做好疫情防控的同时做好复工复产及企业党建工作；举办一次集体活动，4月28日，围绕“五一”国际劳动节，召开高质量发展推进大会，总结经验，表彰优秀产业工人、技术创新能手等先进典型，大力弘扬尊重劳动者、尊重创新、尊重创业的良好氛围；开展一次走访活动，建立党工委委员联系企业制度，每月深入联系企业开展走访，帮助解决实际困难共40余个。（通讯员 罗志）