安徽网池州消息 为切实维护劳动者的合法权益，缓解年底集中清欠压力，池州市青阳县新河镇领导高度重视农民工工资清欠工作，纪委、司法所、劳保所等部门统一思想，密切配合，压实责任，有针对性地制定摸底调查方案，对本辖区所有用人单位进行全覆盖摸底，确保该镇劳动关系和谐稳定。
加大宣传。采取多种形式，广泛宣传全面治理拖欠农民工工资问题的重要意义和政策知识，提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境；对用人单位法人宣传相关《劳动法》等法律法规，依法与农民工签订劳动合同用工合同，按月足额支付农民工工资，并要求法人签订《不拖欠农民工工资承诺书》，从源头上杜绝侵害农民工权益的行为。
全面摸底。组织镇村司法及劳保工作人员深入企业，对招用农民工较多的建筑企业、工厂企业为重点，突出检查在建工程建设项目、其他中小劳动密集型企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业，进行地毯式摸排，按照“早预防、早处置、早报告”的原则，按区域和行业管理，分类造册，实行台账化、网格化管理，深入一线开展农民工工资清欠摸底调查工作，全面进行排查，进一步健全预防拖欠农民工工资问题的长效机制。
加强配合。建立联合办公机制，镇劳保、司法、综治、公安等部门加强协作，形成合力，通过有计划、有步骤和扎实有效的清欠活动，确保不出现和及时消除拖欠工程款和农民工工资的行为。
做好落实。做好接待受理农民工举报、投诉工作，建立案件快速处理机制，凡涉及农民工工资拖欠案件，及时立案，及时明确整改部门、整改责任人、整改时限，快速处理。
截止目前为止，该镇共排查用人单位36家，对存在欠薪的各类用人单位，该镇实行重点监控和跟踪走访，督促用人单位按时足额支付农民工工资，确保该镇劳动关系和谐稳定。（通讯员：王亚娟）