贵池墩上街道依托人才工作推进乡村振兴-凯发娱乐

安徽网池州消息  2020年，贵池区墩上街道在区委、区政府及区人才办的正确领导下，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心,着力加强组织领导，抓好人才培养，提高干部素质，为建设美丽墩上提供有力人才支撑和智力保障。

完善人才管理机制。及时调整街道人才工作领导小组，先后3次召开专题党工委会议，研究部署全年人才工作。建立事业单位职称申报审批制度，结合平时的工作表现，由部门负责人和分管领导签署职称申报意见，提交党工委扩大会议研究，确保实实在在干事的人得到肯定。

拓宽人才培养途径。规范后备干部队伍选拔使用程序，创新工作理念，鼓励各村（居）聘用后备干部进村锻炼。五年来，累计选拔使用后备干部40余名。积极吸引致富带头人加入村党组织书记队伍。经过近三年努力，将3名资产雄厚的致富带头人培养发展为村级党组织负责人。加强与贵池籍在外优秀人才的情感沟通联系，鼓励引导他们返乡创新创业，为乡村振兴注入新的活力。

注重人才素质提高。通过组织各类技能培训和交流，不断提升党员干部的政策水平和工作能力。先后组织机关干部143人次参加各类业务知识培训，4名领导干部培训，1名上挂锻炼，1名青干班培训。分专题开展农村实用人才素质和技能培训，先后组织48名农民参加企业录用人员岗前培训,18名农民参加家政、种养殖等技能培训，为街道发展观光农业等特色产业提供了一批实用人才。（通讯员：周媛）