安徽网池州消息 2021年换届工作在即，贵池区牛头山镇为确保村“两委”换届工作的顺利进行，以年终考核工作入手，提前评估、审查、整顿，多举措切实打牢换届工作基础。
公开公正考核结果。1月下旬，该镇党委对13个村（居）组织开展2020年度年终考核工作，通过民主测评、民主推荐及个别谈话等考核程序，重点对村“两委”干部及后备干部德、能、勤、绩、廉等方面的工作实绩和现实表现进行全面掌握了解。根据《牛头山镇2020年度村级目标管理责任制考评办法》，对村级各项工作实施千分制考核，最终根据综合得分评定“好”的村4个，“较好”的村5个，“一般”的村4个。
分析研判整体状况。通过年终考核工作，摸清村（居）班子整体运行状况、思想政治表现、班子学历年龄结构、后备干部力量及党员群众评价等方面。以镇党组织书记和后备干部人才库为主，聚焦村内优秀党员、致富能手、返乡大学生等重点人群，严格政治标准，逐一甄别核查，提前摸排物色意向新一届村班子队伍，为换届工作提前做好准备。
巡察整改彻底清零。针对区委巡察组反馈的各村（居）问题，制定整改方案，成立整改专项工作小组，研究制定整改措施，整改工作组和镇纪委全程跟踪督办，压紧压实整改责任，对照整改台账，对整改任务进行“挂号”，完成一件，“销号”一件，目前已全部整改到位。开展村级财务审计工作，聘请第三方专业机构对13个村（居）主要负责人经济进行审计，对审计存在的违纪违规情况，镇纪委及时与村干部核实、落实整改措施，责令限期整改。（通讯员： 吴敏）