安徽网池州消息 发展党员是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。池州市贵池区墩上街道认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字总要求，把思想入党作为重中之重，严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松，防止“带病入党”和不正之风，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平，永葆新时代党组织建设的“源头活水”。
一是着力规范发展党员程序。采取发展党员党支部初审、街道各部门联审、街道党工委预审“三级”审核机制，并在街道党工委预审通过后送区委组织部终审，发现问题及时反馈并督促纠正。2020年度发展党员17名，均程序规范、材料齐全，已全部完成审核。还推行发展党员推荐制、公示制、票决制、谈话制，拓宽党内外监督渠道，增加党员群众参与监督环节，坚决杜绝“暗箱操作”“带病入党”等违规违纪行为发生。每年上半年进行发展党员工作专项培训，着力培养一批熟知政策、熟悉流程、精通发展党员业务的党务工作者队伍。
二是着力提升发展党员质量。始终把政治标准放在首位，做到入党条件、理想信念、权利义务、先锋模范作用“四看”，坚持成熟一个发展一个，确保新发展党员政治合格、质量过硬。认真落实学习培训、实践锻炼、联系培养、考察考核和民主评议等制度，为积极分子营造全方位、多角度的成长锻炼环境。还强化培养联系人跟踪培养作用，加强理论培训的同时，通过设岗定责、志愿服务等活动派任务、压担子，加快后备力量成长成熟。
三是着力优化发展党员结构。按照区级要求制定《墩上街道2021年发展党员指导性计划》，2021年度拟发展党员32名。通过实行发展党员工作年初规划、年中调控、年末总结的工作方法，切实做到科学计划、精准落实。注重从优秀产业工人、青年农民、高知识群体、致富带头人等重点领域发展党员，加强在非公有制企业及社会组织中发展党员工作，并着力完善党员队伍年龄、文化、行业和分布结构,其中35周岁以下24人；非公及社会组织拟发展7名；大专及以上学历18人。
四是着力夯实发展党员责任。把发展党员工作作为基层党组织书记抓党的建设述职评议考核的重点内容，加强日常监督检查，确保发展党员工作严格规范、不出纰漏。畅通反映有关党员发展工作问题的渠道，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行严格追责，对违反规定吸收入党的一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。2019年度开展发展党员调研排查工作，排查了2014年5月以来本地发展的、未转出组织关系的党员和由外地转入的2014年5月以后入党的党员档案材料等，排查出各类问题共12个，已全部按照上级要求整改完成，并对相关责任人进行了诫勉谈话、警示谈话。近期正在进行农村党员入党程序不规范问题整改“回头看”工作，目前未发现问题。（通讯员：姜恺 张兆军）